Who’s got the Monkey
¿Porqué es que a los gerentes se les acaba el tiempo mientras que a sus subordinados se les acaba el trabajo? exploraremos el significado del tiempo gerencial en lo que se refiere a la interacción que existe entre los gerentes y sus jefes, sus colegas, y sus subordinados.
Concretamente nos referiremos a tres tipos de tiempo gerencial:
Tiempo impuesto por el jefe —el usado para realizar aquellas actividades que el jefe requiere y que el gerente no puede descuidar sin que reciba algún tipo de penalización inmediata.
Tiempo impuesto por el sistema —el usado para responder a los requerimientos de apoyo de sus colegas. El descuidar estos requerimientos también resultará en algún tipo de penalización, aunque estas no sean ni tan directas ni tan inmediatas.
Tiempo auto impuesto —el utilizado para realizar aquellas cosas que se originan en su propia gerencia o que él acepta hacer. Parte de este tiempo, sin embargo, será comprometido por los subordinados, por lo que se llama
Tiempo impuesto por los subordinados. La parte resultante será el tiempo del que el gerente realmente dispone, y lo
denominaremos Tiempo discrecional.
Este es un artículo muy interesante que podéis seguir leyendo en este pdf:
http://www.conindustria.org/Who%27sGottheMonkey.pdf
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